医療法人社団心優会 野口病院

野口病院

原点は優しい心。患者さま中心の医療を実施し、心のこもったケアをいたします。

小樽駅前ビルにある療養型の病院です。患者様一人ひとりの人権を尊重し、身体拘束の最小化に取り組んでいます。入院から在宅まで一貫してかかわらせていただく中で培われた患者様との信頼関係を大切にしています。

二交代制

奨学金制度

病院見学あり

2025年12月現在

医療機関基本情報

医療機関名 医療法人社団心優会 野口病院
開設者名 理事長 三輪 英則
院長名 葭内 史朗
所在地 小樽市稲穂2丁目22番6号
URL https://shinyukai-r.or.jp/noguchi/
設立年 1950年
総職員数 140人
医師数 3人
看護師数 48.8人
看護師数(内、男性) 2人
看護師の平均年齢
(正社員のみ)
45歳
病床数 【療養病床数】128床
病床機能 慢性期機能
外来患者数 17人/日(2024年実績)
入院患者数 126人/日(2024年実績)
診療科目 内科・消化器内科・リハビリテーション科

医療機関概要

看護方式 受け持ち制看護方式、機能別看護方式
看護配置基準 20:1
専門・認定看護師の
就業状況
認定看護管理者1名

教育プログラム
(院内で実施するもの)

就職後の研修体制 医療安全研修、感染対策研修、身体拘束最小化研修など
サポート体制 プリセプター制度あり

奨学金制度

奨学金制度 【奨学金制度】有
【制度の概要】看護学校を卒業後、当院に勤務する意思のある方が対象。一定期間の勤務で奨学金の返還を免除。
【貸与金額】月額50,000円(年間:600,000円)、入学時準備金100,000円

募集要項

正職員(常勤看護師)について

勤務時間 ◯勤務シフト:二交代制
◯月平均時間外労働時間:2時間
◯短時間勤務制度の導入:有
休日・休暇 【休暇制度の内容】
 年次有給休暇:入職6か月後10日付与(法定通り)
 慶弔特別休暇、夏季休暇
【夏季休暇などの特別休暇】有
【時間休(特に子供の看護休暇など)】有
給与 【初任給】正看護師:217,500円 准看護師:175,000円
【賞与】年3.5~4.0か月分
【昇給】有
【夜勤手当】正看護師:15,800円/回 准看護師:14,300円/回
福利厚生 【加入保険等】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【その他】
 職員医療費無料(院外処方のため薬剤費は自己負担)
 インフルエンザワクチン接種無料
 職員食:1食330円
 ウォーターサーバー複数台設置
その他の制度・取組 【退職金制度】有
【被服貸与】有
【その他】
 「職員の声」ボックスを複数箇所に設置。
 ハラスメント相談窓口あり。
 カスタマーハラスメントに対する基本方針あり。
選考方法・提出書類 書類選考、面接1回
直近の新卒採用実績・採用人数 (2024年度採用)1人
直近の既卒採用実績・採用人数 (2024年度採用)7人
採用実績校 旭川医師会看護専門学校
インターンシップ・
見学会
随時見学可能(事前にご連絡ください)

パート等(非常勤)の採用について

勤務時間 ご相談ください。勤務日数、時間を考慮いたします。
業務内容 病棟看護業務
休日・休暇 【休暇制度の内容】
 年次有給休暇:入職6か月後10日付与(法定通り)
【時間休】有
給与 【時給】1,340~1,540円
【昇給】有
福利厚生 【加入保険等】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【その他】ウォーターサーバー複数台設置
非常勤から常勤への
転換制度
選考方法・提出書類 書類選考、面接1回

先輩看護師からのメッセージ

Aさん (2013年入職/病棟看護師/内科/小樽市出身)

 スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい雰囲気のある病院だと思います。忙しい時も、声をかけ合いながら、チームで患者様を支えている実感があります。それぞれの家庭の事情やライフスタイルにも配慮してもらえるため、安心して働ける環境です。設備や内装に年数を感じることはありますが、スタッフの工夫や日々の点検で安全に業務を行っています。
 患者様やご家族の気持ちに寄り添い、安心して過ごしていただけるよう、丁寧なケアを心がけ、また、報告・連絡・相談を大切に、チームの一員として安全で質の高い看護を提供できるよう意識しています。
 子育て中は、子どもの体調不良などで急に休んだり、保育園からの呼び出しがあったりと、仕事との両立に苦労することがありましたが、周囲の理解や協力に支えられながら仕事を続けることができました。そんな環境の中で、患者様に寄り添う看護ができていると感じたり、患者様から感謝の言葉をいただいたりした時に、この仕事を続けて良かったと思います。
 就職すると、最初はわからないことや不安なことが多いと思いますが、一人で抱え込まず周りに頼ってください。私も悩みながら成長して来ました。患者様へ寄り添う気持ちを大切にしながら、一緒に頑張りましょう!

Bさん (2022年入職/病棟看護師/内科/小樽市出身)

 当院は療養型病院であるため、病状が安定していたり長期療養される患者様が多く入院されていますので、急性期などの病院と比べて、日々じっくり向き合い看護を行うことができます。病状的に自分から不調などを訴えることができない患者様が多いため、日々のケアをする上で、ちょっとした変化に気づき、苦痛の軽減や病状変化に対処できるよう心がけています。
 ほとんどの患者様が、当院で療養され最期を迎える方が多く、ご家族を含めたケアが必要となります。最期を迎えた患者様のご家族に「ここに入院できて良かった」という言葉をいただいた時が、当院で働いていて良かったと思う瞬間です。
 私は、急性期病院で経験を積み、現在は療養型病院の看護師となりました。まだ子供も小さいことから、急な体調不良で仕事をお休みすることも多く、まわりのスタッフに申し訳ない気持ちになります。そんな精神面での苦労はありますが、当院は、様々な疾患を持つ患者様一人ひとりとじっくり向き合って看護することで、観察力をはじめとしたスキルアップもできる病院です。ぜひ一緒に働きませんか?

Cさん (2024年入職/病棟看護師/内科/小樽市外道内出身)

 慢性期の療養型病院である当院は、患者様やご家族の希望に寄り添うことを大切にしている病院だと思います。寝たきりになると、だんだんと発語が減り、表情も乏しくなってしまうことが多いので、声かけを積極的に行って患者様の笑顔を引き出したり、一言でも発語が出るような関わりを心がけています。スタッフ間のコミュニケーションも取れており、患者様のケアが上手くいった時は、とてもやりがいを感じます。
 私は子育てをしながら仕事をしていますが、3歳までは突然の発熱で保育園から呼ばれたり、子供が集団生活に入ると感染症にもかかりやすく、仕事を休むことが多かったです。家庭の事情で働き方に制限がある中、勤務調整をしていただけて、家庭と仕事の両立が可能となり、夜勤業務もこなしています。同じように子育てしているスタッフが多い職場ですので、とても働きやすい環境にあると思います。

問合せ先

担当者名 看護部 上野
電話番号 0134-32-3775
FAX 0134-32-3778
問い合わせ先 https://shinyukai-r.or.jp/noguchi/recruit/contact/

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