医療法人 西病院
患者様を大切にし、穏やかな環境の中で、早期治癒、早期社会復帰をめざします。
急性精神疾患と認知症の両方をカバーし、担癌や褥瘡など身体合併症のケアも行っています。
2025年12月現在
医療機関基本情報
| 医療機関名 | 医療法人 西病院 |
|---|---|
| 開設者名 | 西 信之 |
| 院長名 | 西 信之 |
| 所在地 | 小樽市花園2丁目11番5号 |
| URL | https://www.nishihospital.com/ |
| 設立年 | 1954年 |
| 総職員数 | 50人 |
| 医師数 | 2.2人 |
| 看護師数 | 26.5人 |
| 看護師数(内、男性) | 11人 |
| 看護師の平均年齢 (正社員のみ) |
52歳 |
| 病床数 |
【精神病床数】124床 |
| 病床機能 | 慢性期機能 |
| 外来患者数 | 22人/日(2024年実績) |
| 入院患者数 | 63人/日(2024年実績) |
| 診療科目 | 心療内科、精神科、内科 |
医療機関概要
| 看護方式 | 2病棟あり、夜勤は各病棟看護師2人ずつ、計4人でカバーします。夜間や休日の入院は原則ありません。患者受け持ち制は精神科では負担が大きいので避けています。 |
|---|---|
| 看護配置基準 | 20:1 |
| 専門・認定看護師の 就業状況 |
SST(社会技能訓練)、アンガーマネージメント資格者2人 |
教育プログラム
(院内で実施するもの)
| 就職後の研修体制 | 勤務を通じて技能を習得します。 |
|---|---|
| サポート体制 | 看護部長、師長、主任は50代と若く、デスクワークでは無く現場で一緒に働くため、指導が受けやすいです。 |
| 専門・認定看護師資格取得支援 | SST(社会技能訓練)、アンガーマネージメントについて、業務に必要な数の資格者を取得支援しています。 |
募集要項
正職員(常勤看護師)について
| 勤務時間 | ◯勤務シフト 7:40〜16:20、8:30〜17:10、9:00〜17:40、16:30〜9:00 ◯月平均時間外労働時間:0時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【休暇制度の内容】4週5休、祝日、年末年始、育産休 【連続休暇の取得制度】有 【時間休(特に子供の看護休暇など)】有 |
| 給与 | 【初任給】210,000〜275,000円 【モデル月収】287,300円(53才、採用1年後) 【賞与】年あたり4.5か月 【昇給】定期昇給:有 【夜勤手当】9,000円 |
| 福利厚生 | 【住宅手当】有(持家除く)/ 上限金額:20,000円 【資格取得支援に対する手当】有 / 上限金額:実費支給 【加入保険等】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【その他】 交通費実費(上限有)、扶養手当、日曜祝日手当、暖房手当有 令和7年度ベースアップ手当実績 9,500円 |
| その他の制度・取組 | 【退職金制度】有 【被服貸与】有 【プラチナナースの採用】有 【その他】 交替勤務のため残業は基本的にありません。 |
| 選考方法・提出書類 | 面接時履歴書持参 |
| 直近の新卒採用実績・採用人数 | (2025年度採用)0人 |
| 直近の既卒採用実績・採用人数 | (2025年度採用)1人 |
| 採用実績校 | 小樽医師会付属看護高等専修学校ほか |
| インターンシップ・ 見学会 |
有(予約にて見学可能) |
パート等(非常勤)の採用について
| 勤務時間 | 週3〜5日、1日4〜5時間 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟における看護業務全般 |
| 休日・休暇 | 【休暇制度の内容】日祝日、年末年始 【連続休暇の取得制度】有 |
| 給与 | 【時給】1,200〜1,300円 【賞与】年3〜5万円 【諸手当】ベースアップ手当6,500円 |
| 福利厚生 | 【加入保険等】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 非常勤から常勤への 転換制度 |
有 |
| 選考方法・提出書類 | 面接時履歴書持参 |
問合せ先
| 担当者名 | 西 さとみ |
|---|---|
| 電話番号 | 0134-33-1200 |
| メールアドレス *を@に変更してお送りください |
satomi*nishihospital.com |
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