医療法人北仁会 小樽こころのケアホスピタル カナリエ

地域から寄せられた信頼と伝統を大切に、安らぎと社会復帰を志向する場を提供します。
現場の教育・研修を奨励し、人間存在を基盤とした精神医療サービスの向上を目指します。

地域精神医療を取り巻く環境は大きく変化しています
― 地域に求められる精神科病院を目指して ―
近年、精神科医療に求められる役割は大きく変化しています。
認知症患者の増加、身体合併症への対応、依存症や摂食症など専門的な治療、
児童思春期や神経発達症への支援、不登校やひきこもりへの対応など、
地域が抱えるニーズは多様化しています。
また、入院医療には症状を改善するだけではなく、地域生活への円滑な移行や
退院後も継続した支援が求められています。

小樽こころのケアホスピタル カナリエは、
「あらゆる精神疾患に対応する総合精神科病院」として、
5つの病棟機能・リカバリーセンター・専門外来を一体化し、
急性期から地域生活まで切れ目のない精神科医療を提供します。

二交代制

奨学金制度

保育施設あり

病院見学あり

ブランクOK

家賃補助あり

インターンシップあり

2026年9月現在

医療機関基本情報

医療機関名 医療法人北仁会 小樽こころのケアホスピタル カナリエ
開設者名 山家 研司
院長名 畠上 大樹
所在地 北海道小樽市長橋3丁目7番7号
URL https://www.cocoro-canarie.com/>
設立年 1934年
総職員数 195人
医師数 6人
看護師数 72人
看護師数(内、男性) 27人
看護師の平均年齢
(正社員のみ)
49歳
病床数 【精神病床数】261床
病床機能 急性期機能・回復期機能・慢性期機能
外来患者数 85.4人/日(2025年実績)
入院患者数 285.7人/日(2025年実績)
診療科目 心療内科、神経科、精神科、内科、歯科

※医師・看護師の人数は、常勤換算で表記しているため小数点となっている場合があります。
常勤換算とは、非常勤や短時間勤務、夜勤専従など多様な働き方を実働ベースで換算した人数です。
本サイトでは、実際の看護体制をより正確にお伝えするため、この表記方法を採用しています。

医療機関概要

看護方式 チームナーシング
看護配置基準 15:1
専門・認定看護師の
就業状況
認定看護師1名(日本精神科看護協会)

教育プログラム
(院内で実施するもの)

就職後の研修体制 新卒者研修・新採用者研修・クリニカルラダー別研修
復職時の研修体制 中途採用研修
サポート体制 プリセプター制、エルダー制、メンター制
専門・認定看護師資格取得支援 一定の条件による費用負担あり
(日本精神科看護協会の認定看護師制度)

奨学金制度

奨学金制度 【奨学金制度】有
【制度の概要】正看護師資格の奨学金を貸与します
【貸与金額】5万円/月

募集要項

正職員(常勤看護師)について

勤務時間 ◯日勤 9:00~17:00(休憩60分)
◯月平均時間外労働時間 5時間
◯短時間勤務制度の導入:無
休日・休暇 【休暇制度の内容】
有給休暇(入職3カ月後に付与、初年度10日)、特別休暇、
リフレッシュ休暇(毎年度3日付与)、産前産後・育児休業、介護休暇など
【連続休暇の取得制度】無
【夏季休暇などの特別休暇】有
【時間休(特に子供の看護休暇など)】有
給与 【初任給】218,000円
【モデル月収】
看護師経験5年 月給 318,000円
(夜勤4回・住宅・家族・ベースアップ評価・処遇改善手当含む)
【賞与・昇給】年間3か月 2,000円程度/年1回
【夜勤手当】12,000円/1回
福利厚生 【住宅手当】有
上限金額:15,000円
【社宅】無
【資格取得支援に対する手当】無
【保育施設】有
使用料:基本料金10,000円+運営費(ただし1名につき10,000円保育手当支給)
保育園があり0歳児から小学3年生まで利用できます(保育時間8:30~17:30)
【加入保険等】雇用・労災・健康・厚生
その他の制度・取組 【退職金制度】有
【被服貸与】有
【プラチナナースの採用】無
【その他】
人材育成:院内での勉強会、年間計画に基づく研修に加え、日本精神科看護協会の研修へ積極的に参加。
学会発表や地域活動など、精神科領域での交流を深めることもできます。
選考方法・提出書類 面接 履歴書を事前にご郵送ください。
郵送先 〒047-8585 小樽市長橋3丁目7番7号 事務田村宛
直近の新卒採用実績・採用人数 (2025年度採用)1人
直近の既卒採用実績・採用人数 (2026年度採用)2人
採用実績校 小樽市医師会看護高等専修学校
インターンシップ・
見学会
有

先輩看護師からのメッセージ

Aさん

スタッフの団結力と仲の良さに本当に救われています。患者さん・スタッフの優しさがあふれる病院なので何気ない時間にすらやりがいを感じることもあります。精神科ならではの大変さはありますが、先輩たちは仕事ぶりをよく見てくれていて、相談にも乗ってくれますしたくさんフォローもしてくれます。保育園も併設されており、朝も9時始業で希望休も調整してくれるので、家庭と仕事を無理なく両立でき子育て中の方も働きやすいと思います。焦ることなくゆっくり精神科看護を学べる環境です。    

Bさん

師長含め、周りのスタッフが優しいです。長年勤めているベテランが多く、いろいろなアドバイスをくれます。相談しやすく、フォローしてくれる風土があります。精神科経験がなくても全く問題ありません。また非常に子育てしやすい環境です。シフトや夜勤についても融通を利かせてくれるので復帰後1年は夜勤なし、今は特定の曜日だけ夜勤というスタイルで勤務させていただいています。授業参観などの子どものイベントにも必ず参加できています。夜勤明けでも子どもの顔を見ると疲れが吹き飛びますね。毎日が勉強ですがとても楽しく学びながら働いています。

問合せ先

担当者名 田村 健二
電話番号 0134-25-6655
FAX 0134-22-5510
メールアドレス
*を@に変更してお送りください
tamuken@cosmos.ocn.ne.jp

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