当院では、地域の身近な病院として、日々患者さんやご家族と向き合っています。また、在宅での生活が困難となった場合には施設等と連携を図り支援を行っています。職員は、職種を超えてコミュニケーションを取りやすい雰囲気があり、研修や勉強会など学びを深められる環境があります。
　私が仕事をする上で大切にしているのは、その方にとってのより良い生き方を一緒に考えていけるよう、患者様、ご家族、看護師、多職種のスタッフと積極的にコミュニケーションをとっていくこと。看護を通じて苦痛や不安が少しでも和らいでくれていると、看護師をしていて良かったとやりがいを感じます。
　看護師の仕事は人と密に関わるからこそ、自分一人では得られないやりがいを感じる場面が多くあります。やりがいを見つけながら、ぜひ頑張ってほしいと思います。

　当院は、急性期から慢性期までの診療に対応する中核的医療機関です。連携している急性期医療機関との架け橋となり得る、必要不可欠な病院であると考えます。また、周期的に勉強会を行っており、興味がある講習会にも参加させてくれるなど、スタッフのスキルアップへの理解や協力をしてくれる上司も多く、成長が望める職場だと思います。
　看護師として大切なことは、患者様とのコミュニケーション能力、観察力、責任感、向上心だと思います。患者様やご家族と密接に関わるため、有効なコミュニケーション技法として、相手の話をよく聞くことで患者様の不安を和らげ、信頼関係を築く必要がありますし、患者様の状態を正確に把握するためには、小さな変化に気付くことも必要です。その中で、患者様からの感謝の言葉があった際にやりがいを感じます。
　私は、10年ほど前から育児休暇をもらっていました。当時はまだこの制度が浸透していない（特に男性）状況だったため、周りにも例がありませんでした。しかし、理解ある上司・同僚がいたため取得することができました。制度利用のおかげもあり、子どもも10才、8才、3才と成長してくれています。
　看護の現場は、患者様の命や生活に深く関わる責任のある仕事です。その分プレッシャーを感じることもありますが、同時に大きなやりがいと達成感を得られる場所でもあります。看護は一人で抱え込むものではありません。困った時は遠慮せずに声をかけてください。私はあなたの成長を心から応援し、側で寄り添います。焦らず一歩ずつ進んでいきましょう。

　高齢者や認知症の方が多く、生活背景までを考え、一人ひとりと丁寧に関わることが求められる病院です。地域に根ざした医療を大切にしており、患者様やご家族と長く関係を築きながら看護ができることが当院の特徴だと感じています。患者様それぞれのペースや思いを大切にし、安心して過ごしていただけるよう声掛けや関わり方を工夫したり、特に認知症の患者様には不安や混乱を和らげられるよう、丁寧で落ち着いた対応を心掛けています。
　子育て中も仕事は続けていましたが、子どもの急な体調不良に対応せざるを得ず、同僚に迷惑をかけてしまうことが精神的に大変でした。それでも、周囲の理解や協力があり、安心して働き続けることができています。振り返ってみれば子育ての大変な時期は数年間なので、その間は周囲に頼りながら、子どもが成長したら今度は自分が頑張って子育て世代を支える気持ちで働いています。
　当院は、高齢者看護や認知症看護にじっくり向き合いたい方には、とても学びの多い環境だと思います。最初は戸惑うことも多いと思いますが、スタッフ同士で支え合い、仕事と家族の両立を大切にしながら、一緒に地域医療を学びましょう。